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新卒採用
2022年卒の総合職の
新卒募集を行っています。
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事業所/クリニック/通所
全国のポラリスデイサービスセンター、
並びにグループ各施設で運営スタッフの
募集を行っています。
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本社・本部
本社・本部にて
総合職、事務職、各種専門職の
募集を行っています。
採用担当者より
日本は世界に類を見ないスピードで超高齢社会に突入しています。
そんな中、介護の業界、シニアビジネスは次代の成長産業と言われ、そのマーケットの大きさがクローズアップされてメディアなどを賑わしています。しかし、忘れてはいけないのは、市場として捉える以前に、地域貢献事業、社会貢献事業であることです。
ポラリスのビジョンは、日本の高齢者福祉をかえる挑戦、です。大きなことを申し上げているかもしれませんが、ポラリスで働くスタッフ一人ひとりが、目の前のご利用者様やご家族様に日々関わるという仕事の積み重ねこそが、このビジョンを実現する唯一の方法だと信じています。
わたしたちの仕事は、人と人との関わりの中にあります。そこに働き甲斐と、プロフェッショナルとしての使命を見い出しています。ぜひお声掛けください。ご一緒に歩める新しいご縁を、楽しみにしています。
研修制度
ポラリスグループでは多種多様な学習や習得の場づくりに努め、研修システムやプログラムを構築しています。
スタッフ研修プログラム
・新人研修 ・所長研修 ・事例検討会 ・テーマ発表会 ・疾患研修 ・オープン前研修 ・フォローアップ研修 ・レベルアップ研修 ・SV や上級指導員による個別指導 ・インターネットによる遠隔指導システム ・事業所毎の月例研修（コンプライアンス管理・緊急時対応・認知症・食中毒・介護事故防止・感染症・ホスピタリティ・車両事故防止 ほか）
学会や研究会への参加・主催
・日本自立支援介護学会 学術大会（一般社団法人日本自立支援介護学会）
・パワーリハビリテーション学術大会（一般社団法人パワーリハビリテーション研究会）
・認知症を治すケア研究会in 関西（主催）
・自立支援介護＆パワーリハビリテーション学会in 関西（主催）
・パワーリハビリテーション実務者研修（開催・講師）
